Визуализация в тренинге


Суть и особенность

 

Чтобы тренинг проходил максимально эффективно, наглядно и доходчиво, а польза от тренинга превосходила и компенсировала понесенные затраты, применяются различные методики. Ниже рассмотрим одну из таких методик.

Визуализация в тренинге – один из методов обучения, способ представления идей тренера и участников в образной, наглядной форме, способствующий самому лучшему донесению мыслей, эффективному обучению.

Визуализация в тренинге наиболее актуальна для бизнес-тренеров, внутрикорпоративных тренеров, тренерам личностного роста, менеджерам, владельцам бизнеса, руководителей проектов. Эта методика поможет всем вышеперечисленным специалистам лучше доносить свои мысли и идеи до собеседников, создания понятных, наглядных схем и моделей. А также для наглядной обрисовки ситуации и хода мыслей собеседника. То есть широта востребованности и результаты, которых можно достичь, являются особенностью данной методики обучения.

Метод визуализации в тренинге приводит к следующим положительным результатам в обучении:

 

  • Включаются все участники тренинга, так как работа проводится в парах или группах участников,
  • Подключаются ресурсы правого полушария мозга – то есть активизируются творческие способности человека,
  • Появляется личная мотивация,
  • Положительные эмоции.

Как один и способов используется визуализация для тренинга флипчарты. Флипчарт представляет собой магнитно-маркерную доску с креплением бумаги, которая переворачивается как блокнот. Такой метод позволяет создать и развить индивидуальный тренерский стиль, постоянно повышать Ваше мастерство. Также Вы будете уметь оформлять на качественном уровне красиво, наглядно и эффективно флипчарты, затрачивая при этом минимум времени.

Где в Москве пройти обучение

 

Чтобы освоить данную методику, Вам достаточно обратиться в компанию «Искусство тренинга». Наши преподаватели, владеющие самыми современными методами обучения, помогут стать Вам грамотным, востребованным специалистом. Наши цены всегда остаются на умеренном уровне.


Есть вопросы?

задайте их менеджеру
База знаний