Тренинг для директоров


Руководящие сотрудники знают, что организовывать работу подчинённых и всей компании в целом таким образом, чтобы она была слаженной, быстрой и эффективной совсем непросто. Нужно учитывать массу нюансов, решать множество возникающих проблем и держать руку на курсе всё время, даже если находишься в командировке или в отпуске. Неудивительно, что с подобными задачами могут справиться далеко не все работники, а только те, кто имеет более чёткое представление о роли руководителя в коллективе, а также информацию о правильной организации функционирования предприятия и его персонала.

Если Вы хотите оказаться среди таких подготовленных людей, то Вам необходимо получать знания и развивать практические навыки с помощью профессионалов в данной области — в нашей компании Вы сможете найти первоклассных тренеров, способных провести продуктивные мастер-классы и тренинги для Вашего дальнейшего развития и реализации в руководящей сфере. Мы работаем с самыми разными тематиками бизнеса, поэтому предлагаем различные программы: финансовый директор тренинг, тренинг для руководителей малых и крупных компаний и т.д.

Основные направления

Тренинг для директоров и всех руководящих работников разного уровня представляет собой курс саморазвития, направленный на две основные цели. Первая цель — личностный рост как директора предприятия, промышленного или торгового, вторая — работа с подчинёнными, с которой в той или иной степени сталкивается каждый директор и от которой во многом зависит результативность работы всей компании.

В общих чертах оба эти направления можно описать следующим образом:

  • Направление личностного роста. Каждый директор должен понимать, что на его работе, его идеях и решениях основывается благополучие всей компании или даже одного отдела, но так или иначе, директор должен осознавать свою ответственность в этом вопросе. Чтобы неправильных решений было как можно меньше, а продуктивных идей больше, необходимо подкреплять свой опыт работы регулярно обновляемыми знаниями и умениями. Поэтому тренинг коммерческого директора и другие подобные тренинги необходимы не просто для общего развития личности, но для более правильной и корректной работы всей компании, для ответов на актуальные вызовы и более эффективного решения возникающих проблем и задач.
  • Работа с персоналом. Любой руководящий работник контактирует с персоналом — это не только неизбежно, но и обязательно, если Вы хотите всегда держать руку на пульсе своей компании. Тренинги помогут понять, как вести себя с сотрудниками, как организовать и контролировать их работу, как заинтересовать в том, чтобы в любой ситуации получать наиболее высокий результат. Так, тренинг директор по продажам научит мотивировать подчинённых на более активное общение с клиентами, что благоприятно скажется на общем числе заключённых сделок.

Разновидности тренингов

Ещё одним немаловажным достоинством тренингов является тот факт, что при желании Вы можете выбрать тренинг под себя, то есть то занятие, которое сосредотачивается на Вашей специфике. Как понятно, тренинг директор магазина будет существенно отличаться от других тренингов, так как работа в сфере торговли требует определённых знаний и навыков, невостребованных в других отраслях. По этой причине, прежде чем записаться на тренинг, обязательно продумайте всё нюансы будущих занятий и остановитесь на нужной именно Вам программе.


Есть вопросы?

задайте их менеджеру
База знаний